accompagner
Professionnaliser et structurer, identifier, analyser et anticiper les enjeux, construire des relations avec des partenaires, des financeurs, des institutions, rompre l’isolement et renforcer la capacité de projection.
Accompagner la direction de production de projets artistiques, la construction de stratégie de création, diffusion et production phonographique.
Apporter une expertise sur la gestion des ressources humaines, appui aux recrutements et à la coordination des équipes, renforcer les capacités de prise de décision.
Proposer des conseils juridiques, comptables, fiscaux et sociaux spécifiques au secteur musical et culturel.
faire
Intervenir directement sur des aspects organisationnels et techniques en apportant des outils et compétences concrètes pour faciliter le développement des initiatives accompagnées :
Elaboration et suivi de budgets et de trésorerie, gestion administrative et sociale, définition et coordination de planning de projets, planification et création d’outils de gestion et de suivi, réalisation de demandes de financements…
structurer la filière
Faire évoluer l’écosystème musical par des actions de formation individuelles ou collectives, mettre en place et participer à des jurys de dispositifs d’accompagnement, animer des réseaux professionnels, faciliter des coopérations, coordonner des temps forts (tables rondes, conférences professionnelles, événements, festivals…)